百度2012年实习总结

tangzk

之所以分成两贴来写，因为两个公司有个不同的文化，而身处这二者中也深刻感受了这两种文化，有着截然不同的生活。
去百度的时间，正是移动结束后的10月份，能去百度带了很多机缘巧合，这点以前整理过面试相关的一些问题。
初进入百度，见面第一点感觉就是大伙都好年轻，都是年龄相仿的小伙子和姑娘（后来年会上才知道，百度平均年龄是26岁）。一开始安排了导师，确定了相关的工作内容，这就开始了在百度四个月的实习生活。
先说下生活方面吧，我当初特意挑了个离公司比较近的地方，贼贵（单间1700），不过去公司只需要十分钟公交车程，交通方便。周围没什么吃东西的地方，不过平常也很少在住舍里面呆的。周一~五一般是在公司三餐，百度大厦的食堂不错，花样很多，当然可能天天吃的另外算，而首创的伙食就真的不恭维了，反正在首创吃了这几个月我是瘦下来了（我的工作地点是在首创大厦）。
下面说下工作方面的，在这四个月里，我主要参与网盟广告CTR预测的相关工作。在这里，我见识到了与其他不一样的地方，这里与正式员工在一起工作，在项目直接上算成0.5个人力投入。工作是弹性工作制，早上可十点上班，晚上完成了事情可以回去。但是一般我是早上为了来公司吃早餐，所以需要在九点前到达，晚上弄些事情，写个日报或周报后就到了8~9点啦，再弄一下，就成一般都是10点回住舍了。
平常和正式员工一起交流，没有什么隔阂，亲切一点可直接称呼单名，尊重一点后面加个“同学”，即使总监级别也是这样。平常的会议交流均可以选择参与，时不时会有其他部门或者公司的同学进来开展交流讨论，相互学习相关领域中的知识，内部也经常开展相关机器学习的讲座，学习氛围很好，每个人的学习热情都很高。
最后总结一下，有一点必须要说的是，在百度没有人认为新人和实习生会是弱手，所以不要自以为那样子，即使工作能力起初真是有些差别，那也可以通过自己的努力和导师的一些指导帮助来弥补的。另外，在百度可以选择简单真诚，真心发现程序员这个群体交流简单，当然数学公式推导及代码思路除外。
好吧，就写这么多，以后想到什么再补了。

补生活照片一张：

zouquan

很好啊，公司文化很重要，没人把实习生当新手，这点很好。

同理，实验室文化也很重要。我们实验室文化就应该是发好paper，得scholarship，拿好offer！